问答

表格网用户9593

老师,员工离职了要领取失业金,需要给员工开具辞退证明吗,我这边3月停社保,停保原因是劳动合同到期,劳动合同到期还需要开具辞退证明,才能领取失业金吗,还是不用开具辞退证明,他自己就可以领取失业金呢

2025-04-01 09:55 阅读量 678
温馨提示:如果以上问题和您遇到的情况不相符,可在线咨询老师!
免费咨询老师
老师解答
答疑老师
答疑老师

员工劳动合同到期不续签,员工要领取失业金,不需要开具辞退证明,但需要开具解除或终止劳动合同的证明。 根据《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满 1 年的; 非因本人意愿中断就业的; 已办理失业登记,并有求职要求的。 劳动合同到期属于 “非因本人意愿中断就业” 的情形之一,企业应向员工出具解除或终止劳动合同的证明,该证明应写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等内容。员工可持此证明及其他相关材料,如本人有效身份证件、失业登记及求职证明等,到指定的社会保险经办机构办理失业登记和申领失业金手续。

2025-04-01 09:55
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
相关财会问题
老师
齐红
注册会计师 税务师
回答好评数:1024658
老师
王侨
注册会计师
回答好评数:1021233
老师
唐汨莎
注册会计师
回答好评数:1024658
相关问答

在线提问累计解决68456个问题

齐红 | 金牌答疑老师

职称:注册会计师,中级会计师

截图二维码保存到手机,点击手机相册找到二维码长按识别
二维码
加老师微信在线提问解答