工作满6年，在甲公司已经休了5天，为什么调到乙公司， 后面还可以补休2天？

职工年休假天数按累计工作时间确定，工作满 6 年年休假为 5 天。从甲公司调乙公司时，年休假会按在两公司工作时间占全年比例重新计算。在甲公司已休 5 天，到乙公司经计算若剩余工作时间对应年休假还有 2 天，就可补休。