单位赔偿员工，有什么标准？还是按老板说的赔偿？

追问： 辞退员工

回答： 1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

追问： 一定要按这个标准？可以多赔偿？

回答： 这是最低标准，可以多赔偿